بررسي راه هاي ارتقاي اثربخشي آموزش مهارت زبان انگليسي در دوره هاي ضمن خدمت كاركنان شركت ملي مناطق نفت خيز جنوب

این مقاله به بررسی راه های ارتقاء اثربخشی آموزش مهارت زبان انگلیسی در دوره های ضمن خدمت كاركنان شركت ملی مناطق نفت خیز جنوب می پردازد . به همین منظور، از بین كلیه كاركنان شركت ملی مناطق نفت خیز جنوب شركت كننده در دوره های زبان انگلیسی در سال 1381 كه تعداد آنها 1680 نفر بود، نمونه ای به تعداد 195 نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. در ادامه از ابزار پرسشنامه ارزشیابی اثربخشی دوره آموزشی كه توسط عباس عرب دانشجوی دكتری مدیریت آموزش دانشگاه سمنان در سال 1383 بر اساس مدل ارزشیابی كرك پاتریك میباشد كه دارای 15 سوال است، استفاده گردید. جهت تحلیل فرضیه های پژوهش از روشهای آماری استنباطی شامل ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردیده است. نتایج نشان می دهد كه دوره های ضمن خدمت اجراشده در ارتقای عملكرد حرفه ای، سطح دانش شغلی و بهبود رفتار شغلی كاركنان تاثیر مثبت داشته است.