شماره ركورد كنفرانس :
3453
عنوان مقاله :
اثرات منفي عدم رعايت عدالت سازماني برعملكرد كاركنان
پديدآورندگان :
ربابه حسینجانی , فرید قاسمپور فریدنی , غلامرضا زراسوند
كليدواژه :
عدالت , عدالت سازماني , عملكرد كاركنان , اثرات بي عدالتي در سازمان , موانع تحقق عدالت
كشور :
ايران
نويسنده :
رسول برون
كلمات كليدي :
عدالت،عدالت سازماني،عملكرد كاركنان،اثرات بي عدالتي در سازمان،موانع تحقق عدالت
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=135888
