شماره ركورد كنفرانس :
3453
عنوان مقاله :
رابطه ادراك عدالت سازمانی و گرایش به تحول سازمانی
كليدواژه :
عدالت سازمانی , تحول سازمانی , آزمون رگرسیون , ضریب همبستگی پیرسون
كشور :
ايران
نويسنده :
رویا غفاری خامنه
كلمات كليدي :
عدالت سازمانی، تحول سازمانی، آزمون رگرسیون، ضریب همبستگی پیرسون
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=136052
