شماره ركورد كنفرانس :
3453
عنوان مقاله :
رهبری تحول گرا و نوآوری سازمانی: اهمیت فرهنگ سازمانی
پديدآورندگان :
علی میرچولی
كليدواژه :
رهبری تحول گرا , فرهنگ سازمانی و نوآوری سازمانی.
كشور :
ايران
نويسنده :
مهدی مرادی
كلمات كليدي :
رهبری تحول گرا، فرهنگ سازمانی و نوآوری سازمانی.
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=136283
