شماره ركورد كنفرانس :
3461
عنوان مقاله :
نقش ساختار دانش بنيان سازمان در افزايش شايستگي كاركنان (مطالعه موردي: بانك مسكن استان آذربايجان غربي)
كليدواژه :
ساختار سازمانی دانش بنیان , شایستگی كاركنان , خلق دانش , تسهیم دانش , ذخیره دانش , بكارگیری دانش
كشور :
ايران
نويسنده :
پریوش محمدی
كلمات كليدي :
ساختار سازمانی دانش بنیان، شایستگی كاركنان، خلق دانش، تسهیم دانش، ذخیره دانش، بكارگیری دانش
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=138383
