شماره ركورد كنفرانس :
3472
عنوان مقاله :
بررسی رابطه ی بین افزایش مدیریت دانش با میزان تنیدگی شغلی در بین كاركنان بیمارستان آتیه شهر همدان
كليدواژه :
مدیریت دانش , تنیدگی شغلی , سابقه خدمت , ساختار محیطی , نوع استخدامی , سمت شغلی , (مجازی)
كشور :
ايران
نويسنده :
میثم مستقیمیان
كلمات كليدي :
مدیریت دانش، تنیدگی شغلی، سابقه خدمت، ساختار محیطی، نوع استخدامی، سمت شغلی (مجازی)
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=141099
