شماره ركورد كنفرانس :
3472
عنوان مقاله :
نقش مدیریت دانش در توسعه پایدار سازمان های یادگیرنده
كليدواژه :
مدیریت دانش , اصول یادگیری سازمانی , مدل ذهنی , یادگیری تیمی , تفكر سیستمی , تسلط قابلیت های فردی , (مجازی)
كشور :
ايران
نويسنده :
عبدالكریم بهزادی
كلمات كليدي :
مدیریت دانش، اصول یادگیری سازمانی، مدل ذهنی، یادگیری تیمی ، تفكر سیستمی ، تسلط قابلیت های فردی (مجازی)
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=141126
