شماره ركورد كنفرانس :
3472
عنوان مقاله :
رابطه مدیریت دانش با تعهد سازمانی در میان كاركنان دانشگاه
كليدواژه :
مدیریت دانش , تعهد سازمانی , كاركنان دانشگاه , تعهد هنجاری , تعهد مستمر , تعهد عاطفی , (مجازی)
كشور :
ايران
نويسنده :
مریم لنگری مقدم
كلمات كليدي :
مدیریت دانش، تعهد سازمانی، كاركنان دانشگاه، تعهد هنجاری، تعهد مستمر، تعهد عاطفی (مجازی)
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=141250
