شماره ركورد كنفرانس :
3472
عنوان مقاله :
بررسی ارتباط بین توانمندسازی سازمانی با توانمندسازی روانی، رضایت شغلی و تعهد مؤثر
كليدواژه :
مدیریت منابع انسانی , توانمندسازی , نگرش¬های كارمندان , تعهد موثر , رضایت شغلی , (پوستر)
كشور :
ايران
نويسنده :
سارا شادمانی
كلمات كليدي :
مدیریت منابع انسانی ، توانمندسازی، نگرش¬های كارمندان، تعهد موثر ،رضایت شغلی (پوستر)
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=141420
