شماره ركورد كنفرانس :
3486
عنوان مقاله :
مطالعه انتقال دانش شخصی و سازمانی در تعهد زندگی كاری
پديدآورندگان :
ناهید ممبینی
كليدواژه :
تعهد در كار , دانش شخصی , دانش سازمانی , انتقال دانش.
كشور :
ايران
نويسنده :
سیروس كراهی مقدم
كلمات كليدي :
تعهد در كار، دانش شخصی، دانش سازمانی، انتقال دانش.
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=146407
