شماره ركورد كنفرانس :
3489
عنوان مقاله :
تغییر و یادگیری از دیدگاه پست مدرن و مدرن
پديدآورندگان :
فاطمه زمانی
كليدواژه :
مدرن , پست مدرن , تغییر , تغییر سازمانی , یادگیری , یادگیری سازمانی , سازمان یادگیرنده
كشور :
ايران
نويسنده :
مجتبی حیدرزادی
كلمات كليدي :
مدرن،پست مدرن،تغییر،تغییر سازمانی،یادگیری،یادگیری سازمانی،سازمان یادگیرنده
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=148096
