شماره ركورد كنفرانس :
3489
عنوان مقاله :
بررسی رابطه بين ادراكات عدالت سازماني و استراتژي هاي منابع انساني با رفتار شهروندي سازماني (مطالعه موردی: تعاونی خاص كاركنان ایران خودرو)
پديدآورندگان :
سودابه جلیلی
كليدواژه :
رفتار شهروندی سازمانی , استراتژی منابع انسانی , استراتژی عدالت سازمانی
كشور :
ايران
نويسنده :
محمد زارعی
كلمات كليدي :
رفتار شهروندی سازمانی، استراتژی منابع انسانی، استراتژی عدالت سازمانی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=148354
