بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراك شده با درگیری شغلی كاركنان اداره كل ورزش و جوانان استان تهران

كليدواژه

ویژگی های شغلی , تنش شغلی , فعالیت سازمانی , حمایت سازمانی ادراك شده , درگیری شغلی

كشور

ايران

نويسنده

حسین زكی زاده قريه علی

كلمات كليدي

ویژگی های شغلی، تنش شغلی، فعالیت سازمانی، حمایت سازمانی ادراك شده، درگیری شغلی

لينک به اين مدرک