شماره ركورد كنفرانس :
3612
عنوان مقاله :
اثر بخشی مدل پرمای سلیگمن در افزایش سخت رویی پرسنل شاغل بانكی با فشارهای روحی ملهم از تضادهای محیط شغلی و خانوادگی
پديدآورندگان :
پریوش میرزایی تشنیزی
كليدواژه :
سخت رویی , مدل پرمای سلیگمن , پرسنل شاغل بانكی
كشور :
ايران
نويسنده :
محمد غفاری خان
كلمات كليدي :
سخت رویی، مدل پرمای سلیگمن، پرسنل شاغل بانكی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=168717
