• شماره ركورد كنفرانس
    3617
  • عنوان مقاله

    بررسی نقش سلامت سازمانی و دلبستگی شغلی در پیش بینی رضایت شغلی كاركنان دانشگاه علوم پزشكی

  • پديدآورندگان

    لیلا یوسف وند , فرزانه كارگر

  • كليدواژه
    سلامت سازمانی , دلبستگی شغلی , رضایت شغلی , كاركنان
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    پروانه رادمهر
  • كلمات كليدي
    سلامت سازمانی، دلبستگی شغلی، رضایت شغلی، كاركنان
    • لينک به اين مدرک
    https://search.isc.ac/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=170367