• شماره ركورد كنفرانس
    3628
  • عنوان مقاله

    بررسي رابطه فرهنگ سازماني بر ميزان كارايي كاركنان از ديدگاه مديران و كاركنان شركت مهندسي و توسعه نفت

  • كليدواژه
    كارايي كاركنان , فرهنگ سازماني , مدل دنيسون , شاخص‌هاي كارايی
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    مهدی امین فر
  • كلمات كليدي
    كارايي كاركنان، فرهنگ سازماني، مدل دنيسون، شاخص‌هاي كارايی
    • لينک به اين مدرک
    https://search.isc.ac/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=173291