شماره ركورد كنفرانس :
3628
عنوان مقاله :
رابطه ویژگیهای شخصیتی كاركنان معاونت توسعه سازمان و سرمایه انسانی همراه اول با رضایت شغلی آنان
پديدآورندگان :
مهشید علیزاده
كليدواژه :
برونگرایی , درونگرایی , رضایت شغلی , موفقیت شغلی , ویژگیهای شخصیتی
كشور :
ايران
نويسنده :
سید رضا نظری هاشمی
كلمات كليدي :
برونگرایی، درونگرایی، رضایت شغلی ، موفقیت شغلی، ویژگیهای شخصیتی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=173342
