رتبه بندي عوامل موثر در ايجاد مزيت رقابتي پايدار در فضاي بهره وري بنگاه هاي كوچك و متوسط سازمان فني و حرفه اي شمال غرب كشور

Ranking Effective Factors in Creating Sustainable Competitive Advantage in the Productivity Space of Small and Medium Enterprises of the Northwest Professional Technical Organization

در طول دهه گذشته، ديدگاه مبتني بر مزيت رقابتي كه در چارچوب ديدگاه مبتني بر منابع جامع تر از استراتژي رقابتي تكامل پيدا كرد، به عنوان چارچوبي نظري براي توضيح ناهمگني در عملكرد صنعتي پديدار شده است و با توجه به افزوده شدن توسعه توانايي هاي بنگاه هاي كوچك و متوسط به ماموريتهاي سازمان بهره وري آسيا، مي توان گفت كه اهميت بررسي مباحث كاركردي اين بنگاه ها بيش از پيش شده است. با توجه به اهميت بنگاه هاي كوچك و متوسط كه گاها پايه گذار بزرگترين شركتهاي بين المللي مي شوند، ما را بر آن داشت تا عوامل موثري كه بر پايداري بنگاه هاي كوچك و متوسط وابسته به سازمان فني و حرفه اي كشور را دسته بندي و رتبه بندي نماييم. داده هاي اين پژوهش با استفاده از روش نمونه گيري هدفمند و نظرات 18 خبره و از طريق دو پرسشنامه محقق ساخته جمع آوري و از طريق روش فرايند تحليل شبكه اي مورد تجزيه و تحليل واقع شد. در نهايت عوامل؛ شبكه هاي اجتماعي، تهديدات محصولات وارداتي، بازاريابي، تصميمات خريد يا ساخت، اقدامات رقبا، طراحي براي انسان، بكار بردن ابزارهاي مختلف اطلاعاتي و ارتباطي، استفاده استانداردهاي صنعتي، طراحي با قابليت بازگشت به چرخه زندگي به ترتيب به عنوان 10 معيار با ارجحيت بالا انتخاب شدند.