شماره ركورد كنفرانس :
3966
عنوان مقاله :
اهميت تربيت نيروي انساني و اثربخشي كارآفريني در چارچوب سازمان آموزش فني و حرفه‌اي كشور
پديدآورندگان :
اخلاق‌پور محمد akhlaghpour.it@gmail.com مجتمع آموزشي فني و حرفه‌اي علم و فناوري; , جلالي ابوطالب jalali@etvto.ir اداره كل آموزش فني و حرفه‌اي استان اصفهان; , مصلي‌نژاد حسين hosein_apm@yahoo.com اداره كل آموزش فني و حرفه‌اي استان اصفهان;
كليدواژه :
فني و حرفه‌اي , آموزش , پرورش , نيروي‌انساني.
عنوان كنفرانس :
چهارمين همايش ملي علوم و فناوري هاي نوين ايران
چكيده فارسي :
نيروي انساني ماهر و متخصص از عوامل كليدي و انكارناپذير در توسعه و پيشرفت هر كشور از تمام ابعاد افتصادي، اجتماعي و فرهنگي به شمار مي‌آيد. تربيت نيروي انساني متخصص از دو بُعد ماهر و نيمه ماهر در بخش‌هاي مختلف صنعتي، خدماتي و آموزشي براساس سياست‌هاي كلي دولت مستلزم داشتن شرح وظايف جامع مي‌باشد. مراكز آموزشي بسياري در سطج كشور وجود دارند، كه براساس مجوزهاي صادر شده توسط وزارت و يا سازمان‌هاي دولتي، تشكيل شده‌اند و برگزاركننده دوره‌هاي آموزشي در سطج ملي و بين‌المللي براساس ضوابط و استانداردهاي به‌روز را برعهده دارند. يك مرجع معتبر آموزشي كه در بيش از 130 كشور جهان مورد تأييد مي‌باشد، سازمان آموزش فني و حرفه‌اي كشور مي‌باشد. در اين مقاله ابعاد مختلف تربيت نيروي انساني و روشي به‌منظور كارآفريني در بخش خصوصي نيروهاي متخصص آموزش‌ديده در سازمان آموزش فني و حرفه‌اي كشور پرداخته شده است.
