ارائه چارچوبي جهت رتبه‌بندي عوامل كليدي موفقيت هوش تجاري با استفاده از رويكرد معماري سازماني

سيستم هاي هوش تجاري با دراختيار قرار دادن گزارش هاي تحليلي به موقع يك مزيت رقابتي براي سازمان ايجاد مي كند. لذا بسياري از مديران براي رسيدن به اين مهم، علاقه مند به سرمايه گذاري در اين راستا شدند. اما با وجود مزايايي كه اين سيستم ها به همراه دارند و همچنين شناسايي عوامل موفقيت پروژه هاي هوش تجاري بسياري از پروژه هاي سرمايه گذاري شده با شكست روبرو مي شوند. در اين تحقيق سعي شده است چارچوب پيشنهادي با نگاهي سازمان دهي شده تمامي عوامل موفقيت پروژه هاي هوش تجاري را پوشش دهد و همچنين ميزان اهميت هر كدام از عامل ها مشخص شود. براي اين منظور از ايده چارچوب مشترك معماري سازماني فدرال كه نگاهي كلان، سازمان يافته و در عين حال مجزا دارد براي غني كردن چارچوب پيشنهادي استفاده شده است تا از اين طريق ضعف كارهاي پيشين جبران شود. همچنين هر يك از زيرمعيارهاي موفقيت درنظر گرفته شده اهميت يكساني ندارند لذا براي بخش هاي مختلف چارچوب، پرسشنامه اي مورد ارزيابي خبرگان قرار گرفته است و با روش فرايند تحليل سلسله مراتبي مقايسه و رتبه بندي شده اند تا بيشترين سرمايه گذاري روي معيارهايي انجام شود كه امتياز بيشتري در موفقيت پروژه ها دارند و تا جاي ممكن از معيارهاي كم اهميت تر و يا معيارهايي كه براي سازمان بسيار ايده آل هستند جلوگيري شود.