شماره ركورد كنفرانس :
4122
عنوان مقاله :
بررسي تأثير بهره وري نيروي انساني بربازده سهام شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
پديدآورندگان :
شعائي مسعود دانشگاه آزاد اسلامي , نوري راضيه دانشگاه آزاد اسلامي , نظري پور محمد دانشگاه كردستان
كليدواژه :
بهره وري نيروي انساني , بازده سهام , سود تقسيمي , سود هرسهم , بورس اوراق بهادار تهران .
عنوان كنفرانس :
دومين كنفرانس بين المللي مديريت، كارآفريني و توسعه اقتصادي
چكيده فارسي :
از جمله دغدغه هاي اصلي سازمانهاي امروزي بهره وري است . مقدار و نر خ و رشد بهره وري در هر كشور تأثير بسزايي در وضعيت اقتصادي جامعه و رقابت پذيري در سطح جهاني دارد . بهره وري نيروي انساني بعنوان مهمترين معيار بهره وري نقش تعيين كننده اي در كسب مزيت رقابتي دربازارهاي كار و سرمايه دارد. هدف اين تحقيق بررسي تأثير بهره وري نيروي انساني بر بازده سهام شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است . جامعه آماري را تمامي شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تشكيل داده اند . نمونه آماري انتخاب شده تعداد 232 شركت از بين تمامي شركتها بوده كه رابطه فوق طي سالهاي 89 تا 85 در آن مورد بررسي قرار گرفت . براي آزمون فرضيه ها از تجزيه تحليل رگرسيون و همبستگي استفاده شده است . طبق نتايج حاصل از آزمون فرضيه ها بين بهره وري نيروي انساني و بازده سهام شركتهاي پذيرفته شده رابطه معني داري وجود ندارد .
