نقش تفكر استراتژيك مديران در مديريت اثربخش نظام بانكي

محیط كسب و كار امروز محیطی متلاطم، غیر قابل پیش بینی با تغییرات پیچیده و غیر خطی، تحولات ناپیوسته و رقابتی، ضرورتی را برای سازمانهای اقتصادی ایجاد می نماید، كه برای بقا و رشد در محیط رقابتی، با تشخیص به موقع و دیدن فرصت ها منافع بازار را نصیب خود سازند این امر توسط مدیرانی با تفكر استراتژیك میسور می باشد كه با شناسایی و تدوین استراتژی اثربخش برای مشتری ارزش و برای سازمان مزیت رقابتی می آفریند. برای تدوین استراتژی مناسب و تصمیم گیری با رویكرد كارآفرینانه و آماده سازی محیط نیاز به نوعی انعطاف پذیری ذهنی است. شكل گیری الگوی ذهنی بر اساس تفكر استراتژیك، بصیرت و فهم نسبت به عوامل ارزش آفرین در نظام بانكی را زیر بنای رفتار تصمیم گیری مدیران قرار می دهد و بدین ترتیب نظام بانكی در راستای یك چشم انداز صحیح جهت گیری و حركت می كند. تفكر استراتژیك، یك فرایند سنتز ذهنی است كه از طریق خلاقیت و شهود نمای یكپارچه ای از نظام بانكی را در ذهن ایجاد می كند. تفكر استراتژیك با تفكر سیستمی، تفكر مفهومی، آینده نگری و فرصت طلبی محیط را حس كرده و با طراحی استراتژی های مناسب مدیریت اثربخش نظام بانكی تاثیر می گذارد.