بررسي عوامل تاثيرگذار بر افزايش بهره وري نيروي انساني كارشناسان ورزشي ادارات شهر شيراز

چكيده: آنچه موجبات بقاء سازمانها را فراهم مي آورد رعايت اصول و شيوه هاي صحيح انجام كارها است كه سازمانها در محيط رقابتي محكوم به تمركز و اجراي بهره وري مي باشند. بهره وري از دو عبارت كارآيي به معناي درست انجام دادن كار واثر بخشي به معناي انجام كارهاي درست مشتق شده است. شايد نتوان براي رسيدن به بهره وري ميزان و سقف مشخصي را در نظر گرفت وليكن آنچه در اين ميان براي ما اهميت دارد رسيدن به نقطه بهينه در انجام امورات و وظايف سازماني است كه كارشناسان ورزشي ادارات نيز از اين امر مستثني نيستند چون پيشرفت ورزشي سازمان و حتي ارتقا سلامتي كارمندان و برنامه ريزي صحيح مسابقات از مهمترين عوامل ايجاد روحيه و ارتقا دادن انگيزه نه تنها خود شخص بلكه ساير كارمندان و در نتيجه بالابردن راندمان كاري يك سازمان است. سوال اساسي پژوهش عبارتست از عوامل تاثيرگذار بر افزايش بهره وري كارشناسان ورزشي سازمانها كدام است؟ كه پاسخ سوال را مي توان عوامل