نقش فرهنگ سازماني در پيشگيري از بروز فساد اداري

موضوع فساد اداری از جمله معضلاتی است كه تقریبا تمامی جوامع به طور كم و بیش با آن مواجه می باشند امروزه در زمینه مبارزه با فساد اداری بیشتر تاكید بر روی رویكردهای است كه بر پیشگیری از بروز چنین پدیده ای تمركز می كند پژوهش حاضر از جمله هدف كاربردی و نیز توسعه ای و از نظر ماهیت توصیفی پیمایشی است یافته های تحقیق كه حاصل جمع آوری اطلاعات از یك نمونه 373 نفری از متخصصین اداری است حاكی از رابطه معناداری بین شاخصهای فرهنگ و پایین آمدن فساد اداری است.