شماره ركورد كنفرانس :
4327
عنوان مقاله :
«امكان‌سنجي پياده‌سازيERP و بررسي عوامل موفقيت برپياده‌سازي ERP»
پديدآورندگان :
باقري عذري azrabagheri7@gmail.com داﻧﺸﺠﻮي ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ارﺷﺪ ﻣﻮﺳﺴﻪ ﻏﯿﺮاﻧﺘﻔﺎﻋﯽ ﭘﺎرس، ﻣﻬر , نوري نسب عبدالرحمان rahman.9333@yahoo.com دكترا مديريت صنعتي،دانشگاه آزاد اسلامي، واحد شيراز
كليدواژه :
ERP , انتخابERP مناسب , امكان‌سنجيERP , عوامل موفقيت ERP , پياده‌سازي ERP
عنوان كنفرانس :
نخستين كنفرانس ملي مديريت و اقتصاد جهاني
چكيده فارسي :
سيستم برنامه‌ريزي منابع سازمان (ERP) يك سيستم مديريت كسب‌وكار كاملاً يكپارچه است كه حوزه‌هاي كاركردي سازمان نظير لجستيك، توليد، مالي، حسابداري و منابع انساني را پوشش مي‌دهد.. سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان در سطح جهان پياده‌سازي شده‌اند و در طول دهه گذشته پياده‌سازي آن‌ها به شكل گسترده تحت مطالعه قرارگرفته است. باوجوداين، بسياري از سازمان‌ها هنوز در حال تقلا زدن براي كسب مزاياي از سيستم‌هايERPپياده‌سازي شده هستند؛ بنابراين هدف از اين مقاله تضمين موفقيت برنامه ERP بعد از امكان‌سنجي سازمان براي پذيرش سيستم ERP، بررسي عوامل موفقيت ERP و پياده‌سازي موفق ERP است.. نتايج نشان مي‌دهد كه به‌كارگيري و پياده‌سازي فرآيند سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان ERP يك چالش فني ـ اجتماعي است كه بر سطوح استراتژيك و عملياتي شركت تأثير خواهد گذاشت و لزوماً اجراي آن بازده مورد انتظار سازمان را به همراه نخواهد داشت. بدين منظور بايد قبل از پياده‌سازيERP ميزان آمادگي سازمان براي پياده‌سازي اين سيستم، ارزيابي شود. لازم است يك سازمان قبل از پياده‌سازيERP وضعيت كنوني خود را با توجه به عوامل اثرگذار بر آمادگي سازمان جهت پياده‌سازي موفق ERP را مشخص كند.
