آسيب شناسي اشتغال زنان در جامعه و ارائه راهكارهاي مناسب جهت پيشگيري و يا كاهش آسيب ها

از آنجا كه يكي از شاخص¬هاي مهم توسعه كشور، وضعيت زنان در جامعه است بنابراين حضور فعال و مشاركت موثر زنان در جامعه از ديرباز حائز اهميت بوده است. با توجه به آمارهاي موجود سهم مشاركت زنان در روند توسعه در تمام جهان از چند دهه گذشته رو به افزايش بوده است و زنان با توانايي¬هاي خود توانسته¬اند نقش موثري را در سازمان¬ها ايفا كنند. با اين وجود نبايستي به نقش زنان در نهاد مقدس خانواده كه داراي بيشترين اهميت است بي توجهي گردد و در اين شرايط ديدگاه مديريت منابع انساني نسبت به اين قشر بايستي تغيير كند. در اين تحقيق با استفاده از ادبيات موضوع و پيشينه تحقيق محقق به دنبال ارائه راهكارهايي است كه آسيب¬هاي خانوادگي و روحي زنان را كمينه كند و از سويي ديگر جامعه از پتانسيل اين قشر نيز متناسب با شرايط¬شان استفاده كند از جمله راهكارهاي مناسب جهت كاهش اين آسيب¬ها استفاده از برنامه كار منعطف، استفاده از روش¬هاي دوركاري، استفاده از مهدكودك¬هاي سازماني ، كاهش ساعات مادران شاغل و بستر سازي در زمينه فن¬آوري¬هاي نوين اطلاعاتي و ارتباطي مي¬باشد