چارچوب مفهوميِ اخلاق كسب‌وكار و مسئوليت اجتماعي در سازمان

A conceptual framework of business ethics and social responsibility in the organization

اخلاق كسب‌وكار مهم‌ترين عامل براي پر كردن شكاف بين مسائل اقتصادي و مسئوليت‌هاي اجتماعي بين افراد غني و فقير در سرتاسر دنيا است. اين پژوهش با بررسي مفاهيم و نظريه‌هاي مختلف در حوزه علم اخلاق و مسئوليت اجتماعي شركتي، اساس مسئوليت‌پذيري در سازمان‌ها و همچنين مواجه با دوگانگي‌هاي اخلاقي را پايه‌ريزي مي‌كند. اين پژوهش سه مقوله‌ي افشاگري، رشوه‌خواري و روابط عاشقانه در كار را به‌عنوان سه مقوله‌ي مهم اخلاقي در شركت‌ها معرفي مي‌كند و همچنين چهار نظريه مهم در حوزه مسئوليت اجتماعي با عنوان نظريه‌هاي ابزاري، سياسي، يكپارچگي و اخلاقي موردبررسي قرار مي‌دهد. نتايج نشان مي‌دهد كه يك ابزار جامع براي اجراي اخلاق كسب‌وكار و مسئوليت‌پذيري نياز هست كه اين پژوهش چرخ ناوبري را پيشنهاد مي‌كند.

Business ethics is the most important factor in filling the gap between economic issues and social responsibility among the rich and the poor all over the world. This paper, by examining different concepts and theories in the field of ethics and corporate social responsibility, establishes the basis for responsibility in organizations as well as faces moral dilemmas. This paper introduces Whistling, bribery, and romantic relationships in the work as three important ethical issues in companies. And also four important social responsibility theory, called instrumental, political, integrative and ethical theories, are examined. The results indicate that a comprehensive tool for business ethics and responsibility is required that this paper proposes the navigation wheel.