كارآفريني دانشگاه هاي كره جنوبي و استفاده از تجارب آنها در دانشگاه هاي ايران

فاقد عنوان و چكيده لاتين

امروزه كار و فعاليت شكل تازه اي به خود گرفته و به سوي خودكارفرمايي و خوداشتغالي در حال حركت است. كارآفريني و كارآفرينان نقش كليدي در روند توسعه اقتصادي و اجتماعي جوامع مختلف ايفا مي كنند. آنها تنها به ايجاد فرصت هاي شغلي جديد نمي پردازند، بلكه با ساختار، تفكر، تحرك و فرهنگ لازم دست به ايجاد ساختارها و شركت هاي جديدي زده و با اشتغال زايي راه را براي رشد ، توسعه و پيشرفت كشور هموار مي كنند. شرايط اقتصادي، صنعتي، اجتماعي و فرهنگي امروز كشور به گونه اي است كه حل مشكلات و تنگناها، الگوها و راه حل هاي جديد و متفاوتي را طلب مي كند. تركيب جمعيتي جوان كشور، ضرورت ايجاد فرصت هاي شغلي و نيز نوسان بهاي نفت سه عامل عمده اي هستند كه موجب مي شوند سياست گذاران و تصميم سازان كلان كشور به منبع درآمد سهل الوصول ديگري به جز نفت بينديشند و بي شك آن منبع جز كارآفريني چيز ديگري نمي تواند باشد. كره جنوبي از جمله كشورهايي است كه با مهارت آموزي و كارآفريني توانسته است به پيشرفت هاي مهمي در اين خصوص دست يابد. از اين رو بررسي تجارب و اقدامات اين كشور به ويژه دانشگاه هاي كره جنوبي در زمينه مهارت آموزي و كارآفريني مي تواند براي ايران در اين خصوص مفيد باشد. زيرا با لحاظ نمودن برخي از اقدامات آنها در برنامه هاي درسي دانشگاه ها و موسسات آموزش عالي مي تواند براي اين مراكز و نيز دانشجويان و دانش آموختگان آنها مفيد باشد.