بررسي ارتباط ويژگي هاي دموگرافي و پذيرش مديريت كيفيت جامع

هدف از انجام تحقيق حاضر بررسي آمادگي كارمندان هيأت هاي ورزشي استان خوزستان در پذيرش مديريت كيفيت مي باشد. روش تحقيق حاضر توصيفي از نوع همبستگي بود. جامعه آماري اين پژوهش را تمام روسأ و نائب روسأي هيأت هاي ورزشي استان خوزستان كه تعداد آنها نامبرده 86 نفر مي باشند. نمونه آماري در اين پژوهش برابر با جامعه آماري است. در اين پژوهش اطلاعات توسط پرسشنامه مديريت كيفيت فراگير اسپينوال (1994)، استفاده گرديد.روايي اين پرسش نامه توسط 4 تن از اساتيد با مدرك دكتري مديريت ورزشي و پايايي آن با آزمون آلفا كرونباخ (a=0/89)محاسبه شد.نتايج نشان داد كه بين ميزان آمادگي زنان و مردان جامعه تحقيق در پذيرش مديريت كيفيت تفاوت معني داري وجود ندارد. تفاوت معني داري بين روسأ با سطح تحصيلات مختلف در پذيرش مديريت كيفيت وجود ندارد. همچنين مشاهده شد¬ تفاوت روسأ و نائب روسأ هاي هيأت هاي ورزشي در آمادگي پذيرش مديريت كيفيت در سطح 03/0 معنا دار مي باشد.