بررسي تاثير بازار سرمايه در حق اشتغال زنان با استفاده روش مدلسازي ساختاري-تفسيري

رشد جمعيت زنان تحصيل كرده ايران و تغيير الگو و نقش اجتماعي مردان و نيازهاي مادي خانواده ، ضرورت ارتقاء سطح مشاركت اجتماعي و اقتصادي بانوان بعنوان عناصر فعال و تأثير گذار اجتماع در بالا بردن در آمد و رفاه خانواده را اجتناب ناپذير ساخته است. حال آنكه ممكن است اولاً شرايط اشتغال و بكار گيري همه اين اقشار متقاضي كار وجود نداشته باشد و يا نا ايمني محيط هاي شغلي و آسيب هاي اخلاقي و اجتماعي پاره اي مشاغل، مانع اشتغال و تأثير گذاري جدي اين بخش از جمعيت كشورگرديده است. لذا به منظور تأمين شرايطي كه از يكسو موجبات حضور فعال و موثر زنان در عرصه اقتصادي و اجتماعي كشور را فراهم كند و از سويي ديگر مانعي برسر نقش بنيادين آنان در توسعه و تعالي خانواده نگردد، استفاده از فرصت هاي سرمايه گذاري و اشتغال غير حضوري در بازار سرمايه مي تواند راهكاري اطمينان بخش به اين چالش محسوب گردد. زنان با حضور در بازار سرمايه و اقدام به خريد و فروش اوراق بهادار و ساير معاملات و تعاملات مالي و همچنين مشاوره و راهنمايي سرمايه گذاران كه عمدتاً به صورت غير حضوري و يا نيمه وقت صورت مي گيرد ضمن بهره مندي از مواهب يك شغل آزاد، با در آمد، موثر و ايمن اجتماعي از فرصت هاي فراغت افزون تري هم در پرداختن به امور خانوادگي خود برخوردار خواهند بود. در تحقيق حاضر ابتدا با استفاده از روش توصيفي و اكتشافي با ابزار مصاحبه و پرسشنامه با خبرگان و پيمايش متون به بررسي و تجزيه زواياي مختلف تاثير بازار سرمايه بر اشتغال زنان پرداخته شده است. سپس ضمن استنباط شاخصه هاي تاثيرپذيري- با ياري گرفتن از تكنيك مدلسازي ساختاري-تفسيري (ISM)- بطور دقيق ارتباط و توالي ابعاد و مؤلفههاي بازار سرمايه در اشتغال زنان بدست آمده و بصورت يكپارچه مورد تحليل قرار گرفته است.