مديريت دانش، دارايي راهبردي سازمان

The knowledge management as a strategic asset in organizations

امروزه سازمان ها بيش از هر زماني نيازمند دانش و توليد دانش سازماني هستند. مديريت دانش به عنوان يك دارايي راهبردي مي تواند سازمان ها را با دانش روز آشنا و با كاربرد ابعاد دانش، آن ها را مديريت كند. هدف اين مقاله بيان اهميت مديريت دانش در سازمان ها به عنوان يك دارايي راهبردي مي باشد. در اين تحقيق به تعريف مديريت دانش و سازمان هاي دانش محور خواهيم پرداخت و سپس نمونه هايي از تجربه هاي حاصل از پياده سازي مديريت دانش در سازمان را بيان خواهيم كرد. اين مطالعه ابعاد ساختاري و محتوايي مديريت دانش را مورد بحث قرار مي دهد. مقاله حاضر نشان مي دهد كه دانش موجب ايجاد مزيت رقابتي پايدار سازمان ها مي شود و استفاده از مديريت دانش در سازمان ها موجب بهبود كبفبت و كارايي و اثر بخشي و در نتيجه بهره وري بيش تر اعضاي سازمان خواهد شد و سودمندي را براي سازمان ها با كاهش هزينه ها به همراه خواهد داشت.

Today, more than ever, organizations need knowledge and organizational knowledge production. Knowledge management as a strategic asset can acquaint the organizations with new knowledge and manage them using the dimensions of knowledge. This article aims to explain the importance of knowledge management in organizations as a strategic asset. In this study, knowledge management and knowledge-based organizations will be discussed and then will say some examples of experience gained from the implementation of knowledge management within the organization. This study discusses structural and content dimensions of knowledge management. This paper demonstrates that knowledge to create sustainable competitive advantages of organizations; and using knowledge management in organizations will improve the quality, efficiency and effectiveness, resulting in more productive members of the organization and will bring beneficial for organizations with reduce costs.