بررسي عوامل انگيزش شغلي دبيران تربيت بدني منطقه 4 وزارت آموزش و پرورش

زمينه و هدف: اين تحقيق با هدف بررسي عوامل انگيزش شغلي دبيران تربيت بدني به روش توصيفي و به شكل ميداني انجام شد. جامعه آماري شامل تمامي دبيران تربيت بدني منطقه 4 وزارت آموزش و پرورش بود( 6523= N) كه 384 نفر به عنوان نمونه به صورت تصادفي انتخاب شدند.روش كار: براي دستيابي به اهداف تحقيق از پرسشنامه محقق ساخته عوامل انگيزشي دبيران ورزش استفاده شد كه روايي پرسشنامه توسط 15 تن از اساتيد تاييد و پايايي آن در يك مطالعه مقدماتي توسط 30 نفر آزمودني و با آلفاي كرونباخ (91/0=α ) محاسبه شد. تجزيه و تحليل داده ها نيز در دو سطح آمار توصيفي و استنباطي صورت پذيرفت كه در بخش آمار توصيفي، ميانگين و انحراف استاندارد مورد استفاده قرار گرفت و در بخش آمار استنباطي پس از تاييد شرايط آمار پارامتريك و طبيعي بودن توزيع داده ها با استفاده از آزمون كلموگروف - اسميرنوف، t مستقل و ضريب همبستگي پيرسون در نرم افزار spss نسخه 22 استفاده شد. يافته‌ها: يافته هاي اين تحقيق نشان دادكه بين عوامل انگيزشي مردان و زنان در جامعة آماري در سطح احتمال معني داري (05/0) اختلاف معني داري وجود دارد و عوامل انگيزش شغلي (عوامل معنوي، عوامل مادي، عوامل سازماني) در مردان بيشتر از بانوان است.نتيجه‌گيري: در تحقيق حاضر با توجه به نتايج تحقيق، عوامل انگيزش شغلي (عوامل معنوي، عوامل مادي، عوامل سازماني) در مردان بيشتر از بانوان است.