بررسي تاثير عملكرد مديريت منابع انساني بر عملكرد مالي

هدف از این تحقیق بررسی تاثیر عملكرد مدیریت منابع انسانی بر عملكرد مالی بوده است. این تحقیق از نظر هدف، پژوهشی كاربردی و در دسته تحقیق های علی قرارداد. جهت بررسی فرضیه های مطرح شده و تجزیه و تحلیل های آماری از روش میدانی و از ابزار پرسشنامه به منظور گردآوری داده ها استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق شامل كاركنان بانك ملت شهر اهواز می باشد كه جهت نمونه گیری از روش نمونه گیری متناسب استفاده شده است كه به دلیل پاسخگو نبودن تعدادی از پاسخگویان و ناقص بودن برخی از پرسشنامه ها نهایتا تعداد 249 پرسشنامه كامل شده است. برای آزمون فرضیه ها از روش معادلات ساختاری و از نرم افزار لیزرل استفاده شده است. با توجه به تجزیه و تحلیل داده ها نتایج حاكی از آن بود عملكرد مدیریت منابع انسانی بر عملكرد مالی تاثیر دارد.