ارزيابي كارآيي و اثربخشي ارتباطات ميان سازمان ها در نظام ملي نوآوري - مطالعه چند موردي

نظام ملي نوآوري، تركيبي از سازمانها، نهادها و ارتباطات ميان آنهاست كه در صورت كاركرد مناسب هر يك از اين عناصر، ميتواند به ارزش آفريني اقتصادي از وروديهاي سيستم بينجامد. تا كنون مطالعات زيادي به بررسي عملكرد عناصر يك نظام نوآوري پرداختهاند اما كمتر مطالعهاي به بررسي عملكرد ارتباطات ميان سازمانها روي آورده است. از اين رو، در مطالعه حاضر تلاش شده است تا با دستهبندي نهادهاي فعال در نظام ملي نوآوري ايران و شناسايي ارتباطات ميان هر دسته، به ارزيابي عملكرد ارتباطي با استفاده از دو معيار كارآيي و اثربخشي پرداخته شود. براي اين كار، از شيوه مطالعه موردي و ابزارهاي پرسشنامه و مصاحبه استفاده شده است. نتايج اين تحقيق نشان ميدهد كه هيچ يك از سازمانهاي بررسي شده به طور همزمان كارآ و اثربخش نبودهاند. براي بهبود وضعيت هر يك از اين سازمانها، راهبردهايي براي تغيير پيشنهاد شده است.