شماره ركورد كنفرانس :
3187
عنوان مقاله :
استفاده از كارت امتيازي متوازن جهت ارزيابي عملكرد بانك كارآفرين
پديدآورندگان :
ناصحي فر، وحيد دانشگاه علامه طباطبائي - دانشكده ي حسابداري و مديريت , اسماعيلي فر، بهنام دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركز - دانشكده ي مديريت , شايگان، طلايه دانشگاه علامه طباطبائي
كليدواژه :
بانك كارآفرين , راهبرد سازمان , ارزيابي عملكرد , كارت امتيازي متوازن
سال انتشار :
آبان ۱۳۹۳
عنوان كنفرانس :
كنفرانس ملي رويكردهاي نوين در مديريت كسب و كار
چكيده فارسي :
كارت امتيازي متوازن يكي از مدل هاي جامع براي ارزيابي عملكرد سازمان ها مي باشد كه از چهار منظر مالي، مشتري، فرايندهاي داخلي، و رشد و آموزش به بررسي ميزان تطابق شرايط جاري و مطلوب سازمان مي پردازد. در اين پژوهش ما با استفاده از اين مدل اقدام به ارزيابي عملكرد بانك كارآفرين و شناخت نقاط قوت و ضعف آن كرده ايم و در انتها راهبردي جهت بهبود عملكرد اين بانك ارائه نموده ايم
كشور :
ايران
تعداد صفحه 2 :
8
از صفحه :
1
تا صفحه :
8
لينک به اين مدرک :
بازگشت