بررسي رابطه بين هوش هيجاني و رضايت شغلي با توجه به نقش ميانجي مهارت سياسي مطالعه موردي دانشگاه آزاد اسلامي واحد گرگان

تحقيق حاضر با هدف بررسي رابطه بين هوش هيجاني و رضايت شغلي با توجه به نقش ميانجي مهارت- سياسي انجام گرفته است. تحقيق حاضر از حيث هدف، كاربردي و از لحاظ شيوه انجام كار در زمره تحقيقات توصيفي پيمايشي ميباشد. جامعه آماري تحقيق حاضركليه كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد - گرگان به تعداد 170 نفر ميباشد. جهت جمع آوري دادهها از نمونه آماري به تعداد 120 نفر كه به روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شده بودند، از پرسشنامه ها استفاده شد. دادهها با استفاده از روش معادلات ساختاري و به وسيله نرمافزار ليزرل مورد تحليل قرار گرفت. يافته ها ضمن تاييد فرضيه هاي تحقيق از وجود رابطه بين هوش هيجاني و رضايت شغلي با توجه به نقش ميانجي مهارت سياسي حكايت دارند.