عوامل موثر بر نگرش كارمندان مرتبط با كشاورزي اردبيل نسبت به گياهان تراريخته

هدف اصلي اين تحقيق، بررسي عوامل موثر بر نگرش كارمندان جهاد كشاورزي اردبيل نسبت به محصولات تراريخته بود كه به شيوه پيمايش انجام شد. جامعه آماري اين پژوهش، كارمندان داراي مدرك كارشناسي و بالاتر سازمان جهاد كشاورزي استان اردبيل بودند (۴۳۲=N) كه حجم نمونه ۲۱۲ نفر تعيين شد، با استفاده از شيوه نمونه‌گيري طبقه‌اي دو مرحله‌اي و بر اساس مدرك، رشته و گرايش تحصيلي در سازمان و ادارات تابعه پخش شد. وسيله جمع‌آوري داده‌ها پرسشنامه‌اي بود كه روايي ظاهري و محتوايي آن توسط كارشناسان امر، و پايايي آن نيز با محاسبه ضريب آلفاي كرونباخ و منابع راهنماي مربوطه مورد تأييد قرار گرفت. يافته‌ها حاكي از آن بود، اطلاعات كارمندان مورد مطالعه نسبت به مزايا و يا معايب احتمالي مصرف محصولات تراريخته در سطح متوسطي بود. با استفاده از تحليل خوشه‌اي و بر اساس ميزان موافقت و يا مخالفت، كاركنان مورد مطالعه به سه دسته(مخالف، بي‌نظر و موافق) تقسيم شدند. يافته‌ها نشان داد، كارمندان مخالف مصرف محصولات تراريخته، فوايد كمتر و خطرات سلامتي بيشتري را براي اين محصولات قائل‌اند و نگرش منفي‌تري نسبت به استفاده از تكنولوژي‌هاي جديد داشته و توليد محصولات تراريخته را كاري سودجويانه و بر خلاف مصالح و سلامتي جامعه دانسته‌اند. همچنين براي بررسي توانايي هر يك از متغيرهاي مستقل تحقيق در تبيين نظرات كارمندان مورد مطالعه در خوشه‌هاي سه‌گانه، از رگرسيون ترتيبي استفاده شد. يافته‌ها نشان داد، اين متغيرهاي مستقل توانسته‌اند در مجموع ۲۳ درصد از واريانس نگرش مخالفت يا موافقت كارمندان مورد مطالعه را تبيين نمايند.