بيش اعتمادي مديران و مسئوليت اجتماعي

Corporate Social Responsibility and CEO confidence

هدف از انجام اين پژوهش ، بررسي رابطه بيش اعتمادي مديران و مسئوليت اجتماعي در شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي‌باشد. تحقيق حاضر از نظر هدف در حيطه تحقيقات كاربردي مي‌باشد و با توجه به اينكه در اين تحقيق از روش‌هاي مطالعات كتابخانه اي نيز استفاده شده است، ‌مي‌توان بيان كرد كه تحقيق حاضر بر اساس ماهيت و روش ، تحقيق توصيفي، پيمايشي است . جامعه آماري اين پژوهش شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي‌باشد كه تعداد157.شركت به عنوان نمونه در بازده زماني بين سال‌هاي90 تا 94 انتخاب شدند. بيش اعتمادي از سه روش مختلف اندازه گيري شد كه نتايج به دست آمده ، از روابط متناقض بين بيش اعتمادي و مسئوليت اجتماعي در شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار حكايت مي‌كند. استفاده از يك روش داراي رابطه منفي و معناداربوده اما در دو روش ديگر(اندازه گيري بيش اعتمادي) عدم رابطه بين متغير مستقل و افشاء مسئوليتهاي اجتماعي يافته شد.

The purpose of this research is to investigate the relationship between CFO and social responsibility in companies admitted to Tehran Stock Exchange. The purpose of this research is applied to applied research. Due to the fact that in this research, library research methods have also been used, it ca7n be stated that the present research is based on the nature and method of descriptive research. The statistical population of this research is the companies accepted in Tehran Stock Exchange. The sample of 157 companies was selected as a sample in the time efficiency between 2011 and 2015 years. CFO has been measured in three different ways, which results in conflicting relationships between CFO and social responsibility in companies listed on the stock exchange. The use of a method has a negative and significant relationship, but in two other ways (CFO measurement), the lack of correlation between the independent variable and the disclosure of social responsibility was found