مقايسه و بررسي روش هاي برآورد اشتغال و تعيين نقش اقتصادي شهر براي دورهي 10 ساله (نمونه موردي: شهر آشتيان، استان مركزي)

اقتصاد هر شهر در ارتباط مستقيم با نيروي انساني ساكن در آن شهر و ساختار اشتغال در آن شهر است. بدين منظور بررسي شاخصهاي مربوط به نيروي انساني و ساختار اشتغال در يك شهر ميتواند ضمن مشخص ساختن نقش و عملكرد آن شهر در ميان ساير شهرها و شيوه توليد ارزش افزوده و تبادلات اقتصادي، مزيتها و امكانات و محدوديتهاي توسعه را در شهر نمايان سازد. شهر آشتيان به دليل داشتن معادن سرب، روي، آهن، منگنز و كانيهاي غير فلز ي و همچنين وجود اراضي كشاورزي و باغات در حاشيه شهر و دارا بودن مراكز تجاري و كارگاه هاي صنعتي نقش اقتصادي چندگانه اي دارد، همچنين ايجاد مراكز آموزشي و دانشگاهي و وجود مراكز خدماتي در سالهاي اخير را هم ميتوان به اين گروه اضافه كرد. روش انجام پژوهش به اين صورت است كه با جمعآوري اطلاعات از سازمان هاي مرتبط ، دادههاي اقتصادي -جمعيتي استان مركزي و وضع موجود شهر آشتيان بررسي شد و سپس با استفاده از ابزار پرسشنامه، مشاهده و مصاحبه با اهالي و با روش پيمايشي گردآوري اطلاعات صورت گرفت. سپس با توجه به تجزبه و تحليل وضع موجود و اعمال روش هاي ارزيابي و مقايسه اقتصادي شهر و همچنين با نظر به نتايج به دست آمده حاصل از پژوهش ، نقش ش هر آشتيان و ميزان اشتغال در افق 1400 پيشبيني گرديد. با توجه به نتايج به دست آمده از پژوهش، در شهر آشتيان توان اشتغالزايي پايين برآورد شده است ، چون در هر جامعه آماري اگر تعداد شاغلين بخش پايه بيشتر باشد توان اشتغال زايي بيشتر و بيشتر خواهد شد. موقعيت شهر آشتيان در منطقه و عملكردهاي اقتصادي-اجتماعي اطراف آن، فرصت مناسبي را يراي رشد و توسعه اقتصادي شهر فراهم مي آورد كه در صورت استفاده مناسب از اين امكانات ميتوان شكوفايي بيشتر اقتصادي شهر را انتظار داشت.