بررسي تاثير ارتباط سازماني بر مديريت بحران

همانطور كه ميدانيم مديريت بحران در تمامي حوزه هاي مختلف مطرح است. از انجائيكه سازمان ها به عنوان يكي از اجزاي اصلي جامعه امروزي از اين امر مستثني نيستند و با توجه به حساسيت بالاي كاري شركت هاي پتروشيمي در خصوص مديريت بحران در مقاله حاضر به بررسي رابطه ارتباط سازماني بر مديريت بحران پرداخته شده است. روش پژوهش ، روش توصيفي از نوع پيمايشي است كه با استفاده از پرسشنامه 28 سوالي مديريت بحران در اختيار مديران و كارشناسان پتروشيمي منطقه عسلويه قرار گرفت. نتايج نشان داد جهت سنجش مديريت بحران از مدل سه مرحله اي مديريت بحران استفاده گرديد كه شاخص هاي مورد استفاده در اين مدل سه محرله اي ، قبل از بحران، حين بحران و پس از بحران مورد بررسي قرار گرفته است. در نهايت پيشنهاد مي شود تا شركت پتروشيمي جهت دسترسي تمامي كاركنان به اطلاعات بهنگام، هرچه بيشتر از سيستم هاي اطلاعاتي مثل EIS DSS , MIS جهت اتخاذ تصميمات استفاده كند و همچنين بايستي زمينه اي فراهم شود تا اينگونه سيستمها در تمامي واحد ها و بخش هاي سازمان بكار گرفته شود.