شماره ركورد كنفرانس :
5344
عنوان مقاله :
نقش ميانجي بيش اعتمادي مديران بر رابطه بين احساسات سرمايه‌گذار و عملكرد شركت
عنوان به زبان ديگر :
The mediating role of managers overconfidence on the relationship between investor sentiments and company performance
پديدآورندگان :
واحديان ميثم m.vahedian@iaups.ac.ir دانشگاه آزاد اسلامي واحد بردسكن , ابراهيمي موسي دانشگاه آزاد اسلامي مباركه، اصفهان، ايران دانشگاه آزاد اسلامي واحد مباركه , رضائي بتول دانشگاه آزاد اسلامي واحد بردسكن
كليدواژه :
احساسات سرمايه‌گذار , عملكرد شركت , بيش اعتمادي مديران
عنوان كنفرانس :
دهمين همايش ملي مطالعات و تحقيقات نوين در حوزه علوم انساني ، مديريت و كارافريني ايران
چكيده فارسي :
پژوهش حاضر با هدف بررسي نقش ميانجي بيش اعتمادي مديران بر رابطه بين احساسات سرمايه‌گذار و عملكرد شركت انجام شد. بدين منظور 103 شركت از شركت‌هاي پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال‌هاي 1394 تا 1398 انتخاب شد. در اين پژوهش احساسات سرمايه‌گذار با استفاده از مدل جونز (2005)؛ بيش اعتمادي مديران از مدل كمپل و همكاران (2011) و براي آزمون فرضيه‌هاي پژوهش از رگرسيون مقطعي چندگانه استفاده شده است. نتايج نشان داد بين احساسات سرمايه‌گذاران و عملكرد شركت با نقش ميانجي بيش اعتمادي مديران رابطه معناداري وجود دارد. با توجه به نتايج مي‌توان گفت بازار سرمايه پر از افرادي است كه اهداف غيراقتصادي دارند و توان‌هاي شناختي انسان‌ها به‌راحتي دچار انحراف شده و دليلي بر بعد رواني رفتار سرمايه‌گذاران و مديران است؛ به اين ترتيب كه مديران رفتار سرمايه‌گذاران را از سرمايه‌گذاري، ناشي از تصميم‌هاي خود دانسته و به خود ارتباط مي‌دهند.
چكيده لاتين :
The present study was conducted with the aim of investigating the mediating role of managers overconfidence on the relationship between investor sentiments and company performance. For this purpose, 103 companies were selected from the companies admitted to the Tehran Stock Exchange between 2014 and 2018. In this research, investor sentiments using the Jones model (2005); Managers overconfidence is based on Campbell et al. s model (2011) and multiple cross-sectional regression is used to test research hypotheses. The results showed that there is a significant relationship between investors feelings and company performance with the mediating role of managers overconfidence. According to the results, it can be said that the capital market is full of people who have non-economic goals, and people s cognitive abilities are easily distorted, and it is a reason for the psychological dimension of the behavior of investors and managers; In this way, the managers consider the investors behavior as a result of their decisions and communicate them to themselves.
