بررسي تاثير رفتار شهروندي سازماني با فرهنگ سازماني در مدارس مقطع متوسطه شهرستان ساوه

Investigating the impact of organizational citizenship behavior with organizational culture in secondary schools in Saveh city

موضوع و زمينه اين پژوهش در مورد بررسي تاثير رفتار شهروندي سازماني با فرهنگ سازماني در مدارس مقطع متوسطه انجام شده است.لذا هدف از پژوهش مورد مطالعه بررسي تاثير رفتار شهروندي سازماني با فرهنگ سازماني در مدارس مقطع متوسطه مي باشد. اين پژوهش از نظر روش گردآوري، ميداني و از نظر روش اجرا، توصيفي از نوع پيمايشي و از نظر هدف كاربردي مي باشد. جامعه آماري در اين پژوهش كليه مديران مقطع متوسطه شهرستان ساوه مي باشد. تعداد نمونه هاي پژوهش طبق جدول مورگان معادل 210 نفر برآورده گرديد كه از طريق روش نمونه گيري تصادفي از ميان مديران انتخاب شدند. متغير مستقل در اين پژوهش رفتار شهروندي سازماني كه شامل بعد جوانمردي، آداب اجتماعي و بعد وجدان كاري مي باشد در نظر گرفته شده است و متغير وابسته نيز فرهنگ سازماني خواهد بود. ابزارهاي اندازه گيري در پژوهش حاضر پرسشنامه هاي استاندارد رفتار شهروندي سازماني و فرهنگ سازماني مي باشد. براي تجزيه و تحليل داده هاي اين پژوهش از نرم افزار آماري SPSS نسخه 24 استفاده شد. بر اين اساس از شاخص هاي آمار توصيفي مانند ميانگين، انحراف استاندارد، كجي و كشيدگي و از شاخص هاي آمار استنباطي نيز از آزمون تحليل واريانس بهره برده شد. براساس تحليل نتايج به دست آمده در اين پژوهش مشخص شد كه رفتار شهروندي سازماني با فرهنگ سازماني در مدارس مقطع متوسطه تاثير دارد.