شماره ركورد كنفرانس :
5360
عنوان مقاله :
الزامات و بسترهاي فرآيند جانشين پروري مديران مدارس در آموزش و پرورش: رويكردي براي توسعه حرفه اي سازماني
پديدآورندگان :
جهانشيري بهزاد behzadJahan2124@gmail.com گروه علوم تربيتي، واحد تربت حيدريه، دانشگاه آزاد اسلامي، تربت حيدريه، ايران , پورشافعي هادي hPourshafei@birjand.ac.ir دانشيار گروه علوم تربيتي، دانشگاه بيرجند، بيرجند، ايران (نويسنده مسئول) , مؤمني مهموئي حسين momenimahmouei@yahoo.com دانشيار گروه علوم تربيتي، واحد تربت حيدريه، دانشگاه آزاد اسلامي، تربت حيدريه، ايران
كليدواژه :
جانشين پروري , مديران , الزامات و بسترها
عنوان كنفرانس :
اولين همايش ملي پيوند آموزش با جامعه، سازمانها و صنايع (چالشها و راهكارها)
چكيده فارسي :
جانشين پروري از فرآيندهاي مهم در زمينه توسعه منابع انساني در آموزش و پرورش است توجه به الزامات و بسترهاي لازم براي اجراي آن در آموزش و پرورش منجر به طراحي الگوهاي بومي در اين زمينه است. روش پژوهش حاضر تحليل مضمون طبق استراتژي براون و كلارك (2006) بود. مشاركت كنندگان در پژوهش 17نفر از اساتيد بودند كه به صورت نمونه گيري هدفمند (ملاك محور) انتخاب شدند. ابزارگردآوري نتايج در اين پژوهش مصاحبه نيمه ساختاريافته با مشاركت-كنندگان بود. جهت بررسي روايي و پايايي يافته ها از معيارهاي لينكلن و كوبا 1980(قابليت اعتبار ، قابليت انتقال، قابليت اتكا و قابليت تأييد) استفاده شد. الزامات و بسترهاي استقرار نظام جانشين پروري در ده محور اصلي شامل بسترهاي استقرار جانشين پروري (مشتمل بر محورهايي چون برنامه ريزي، فرهنگ سازي، مديريت خلاق، بهبود نگرش و انگيزش و حمايت و پشتيباني سازماني) و الزامات استقرار جانشين پروري (مشتمل بر محورهايي چون نيازسنجي، نظارت، بهبود رويه ها و فرآيندها، زيرساخت و اخلاق محوري) مورد سازمان دهي قرار گرفت.
