شماره ركورد كنفرانس :
5361
عنوان مقاله :
نقش كارآفريني فناورانه بر بهبود رقابت پذيري سازماني
عنوان به زبان ديگر :
The role of technological entrepreneurship on improving organizational competitiveness
پديدآورندگان :
دانش زاد علي alidaneshzad5294@gmail.com دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركزي , كاكائي حميد ent.kerman1399@gmail.com دانشگاه آزاد تهران مركزي , جلاليان كتايون kati.jalalian@yahoo.com دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب , مومني وصاليان هوشنگ hooshang.momeni@gmail.com دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركزي
كليدواژه :
كارآفريني , فناوري , كارآفريني فناورانه , رقابت‌پذيري
عنوان كنفرانس :
اولين همايش ملي پژوهشهاي نوپديد در حسابداري، مالي، مديريت و اقتصاد با رويكرد توسعه اكوسيستم نوآوري
چكيده فارسي :
پژوهش حاضر با هدف بررسي نقش كارآفريني فناورانه بر بهبود رقابت پذيري سازماني شكل گرفت. اين پژوهش برمبناي هدف از نوع كاربردي، از حيث روش به دست آوردن داده ها از نوع توصيفي-پيمايشي و از نظر نوع داده هاي جمع آوري شده از نوع كمي است. جامعه آماري پژوهش شامل 155 نفر از مديران شركت‌هاي خصوصي شهر تهران است كه در حوزه فناوري فعاليت داشته و با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي ساده و فرمول كوكران، تعداد 110 نفر به عنوان نمونه تعيين شدند. تجزيه و تحليل اطلاعات با استفاده از روش مدل سازي معادلات ساختاري و نرم افزار PLS Smart صورت پذيرفت. روايي و پايايي تحقيق نيز مورد تاييد قرار گرفت. نتايج پژوهش حاكي از نقش مثبت و معنادار كارآفريني فناورانه بر بهبود رقابت‌پذيري سازماني دارد. همچنين اين نتيجه حاصل گرديد كه كشف و توسعه فناوري‌هاي جديد، تشخيص فرصت‌ها، توسعه محصول و ايجاد و توسعه كسب و كار نقش مثبت و بسزايي در رقابت‌پذيري سازماني دارند.
