بررسي رابطه بين درآمد خانواده و تمايل براي فرزند آوري در بين كارمندان

Investigating the Relationship between Family Income and Desire for Childbearing among employees

درآمد خانواده به خودي خود و مستقل از عوامل قيمتي اثر مثبتي در تقاضا براي فرزند وتمايل براي فرزندآوري دارد. تعيين تعداد فرزند در ميان انسان‌‌ها بر خلاف ساير موجودات حاصل فرايند تصميم‌‌سازي است. از اين رو مجموعه‌اي از عوامل وجود دارند كه در اين تصميم اثرگذارند كه در ميان آن‌‌ها درآمد خانواده بيش‌‌ترين اهميت و ابهام را دارد. در اين مقاله با استفاده از پرسشنامه و تحليل رگرسيوني، اين موضوع مورد بررسي قرار مي گيرد كه چگونه افزايش درآمد خانواده مي تواند به افزايش تقاضا در بين كارمندان براي فرزند منجر ‌‌شود. نتايج نشان مي دهد كه حداقل بخشي از تمايل خانوار ها براي فرزندآوري در ميان كارمندان، از طريق درآمد خانوار قابل توضيح است. همچنين، سن و سطح تحصيلات و درآمد زنان كارمند نيز به طور كلي، بر روي تمايل خانوار ها براي فرزندآوري موثر است و زنان داراي تحصيلات بالاتر و سن بيشتر و درآمد بالاتر تمايل به داشتن فرزند كمتري دارند.