شبيه‌سازي و بهينه‌كردن تعداد كادر درمان يك مركز تشخيص و درمان سرطان خون با رويكرد سناريوسازي

Simulating and optimizing the number of treatment staff of a blood cancer diagnosis and treatment center with a scenario generation approach

فرآيند تشخيص و درمان سرطان خون، فرآيندي است كه از فعاليت‌هاي مختلف تشكيل شده است. در واقع مركز درماني كه شامل اين فرآيند مي‌شود، جهت بهبود فعاليت‌هاي خود و بهينه‌كردن كادر درمان بايد شبيه‌سازي شود. يكي از مشكلات مراكز درماني اين است كه تعداد كادر درماني طوري تعيين نشده كه ميزان مشغول بودن آن‌ها حداكثر باشد، همين موضوع هزينه‌هاي زيادي به مراكز درماني تحميل مي‌كند. در اين مقاله، ابتدا توضيحاتي درباره بيماري سرطان خون ارائه شده، و سپس فرآيند مورد بررسي بصورت بخش به بخش شناسايي مي‌شود. اين فرآيند از چهار بخش ورود بيمار به مركز درماني، روند تشخيص سرطان خون، درمان سرطان و ترخيص بيمار تشكيل شده است. سپس اين فرآيند به كمك نرم افزار اني لاجيك با استفاده از بلاك‌هاي مختلف مدل‌سازي شده و توابع توزيع آماري ارجاع به مراحل بعد، با مرور ادبيات موضوع شناسايي و در نرم افزار پياده‌سازي مي‌شود. اين موضوع كمك مي‌كند تا فرآيند شبيه‌سازي شده براساس نمونه‌هاي گذشته باشد و به يك مورد واقعي نزديك‌تر شود. در نهايت نيز، با بررسي سه سناريو، تعداد كادر بهينه با توجه به درصد مشغول بودن كاركنان بدست آمده و تغيير وضعيت از سناريوي دو به سه، بهبود قابل توجهي را در مركز درماني نشان مي‌دهد.