ارزيابي و انتخاب سيستم‌هاي ERP با رويكرد ماباك فازي شهودي

پذيرش برنامه‌ريزي منابع سازماني (ERP) شامل شروع تغييرات مناسب در فرآيند كسب و كار و ارتقاء فناوري اطلاعات براي افزايش عملكرد، كيفيت، كاهش هزينه‌ها، انعطاف‌پذيري و پاسخگويي شركت است. در حالي‌كه تعداد مقالات در پياده‌سازي ERP قابل توجه است، توجه محدودي به پذيرش ERP توسط شركت‌هاي كوچك و متوسط (SMEs)شده است. با انگيزه تناسب سازمان با مفهوم ERP، يك روش ساختار يافته براي ارزيابي و انتخاب سيستم ERP بر اساس تكنيك ماباك فازي شهودي پيشنهاد شده است، كه مي‌تواند به راحتي توسط شركت‌ها استفاده شود، زيرا اطلاعات لازم براي فرآيند تصميم‌گيري آن‌ها را فراهم مي‌كند. در اين مقاله ابتدا فاكتورهاي رايج براي انتخاب نرم افزار ERP از دو جنبه مربوط به نرم افزار و فروشنده شناسايي شد، سپس يك رويكرد ماباك فازي شهودي براي انتخاب و ارزيابي آن پيشنهاد گرديد.