شماره ركورد كنفرانس
2244
عنوان مقاله
طراحي و تدوين استراتژي كار آفريني منابع انساني در سازمان با استفاده از مدل تركيبي كارت امتيازي متوازن (BSC) و تصميم گيري چند معياره فازي (MCDM) (موردمطالعه: مركزكارآفريني دانشگاه يزد)
پديدآورندگان
نقوي علي نويسنده - , فلاح تفتي حامد نويسنده
تعداد صفحه
13
كليدواژه
استراتژي , كارآفريني , كارت امتيازي متوازن , تصميم گيري چندمعياره فازي , منابع انساني
عنوان كنفرانس
هشتمين كنفرانس توسعه منابع انساني
زبان مدرك
فارسی
شماره مدرك كنفرانس
1994195
سال انتشار
1391
از صفحه
1
تا صفحه
13
سال انتشار
0
لينک به اين مدرک