شماره ركورد كنفرانس
2125
عنوان مقاله
نقش ميانجيگري تعهد سازماني در ارتباط بين جو اخلاقي و قصد ترك شغل كاركنان
پديدآورندگان
مرضايي زينب نويسنده , هاشمي اسماعيل نويسنده , نعامي عبدالزهرا نويسنده , شجاعي آمنه نويسنده
تعداد صفحه
8
كليدواژه
تعهد سازماني , جو اخلاقي , قصد ترك شغل
سال انتشار
1395
عنوان كنفرانس
دومين كنفرانس بين المللي پژوهش در مديريت ، اقتصاد ، علوم انساني
زبان مدرك
فارسی
شماره مدرك كنفرانس
4262450
سال انتشار
1395
از صفحه
1
تا صفحه
8
سال انتشار
1395
لينک به اين مدرک