شماره ركورد كنفرانس :
938
عنوان مقاله :
بررسي رابط سكوت سازماني و تعهد سازماني كاركنان
پديدآورندگان :
افشاري علي اصغر نويسنده , رستم بيگي نسرين نويسنده , نظري آمنه نويسنده
كليدواژه :
سكوت مطيع , تعهد سازماني , سكوت تدافعي , سكوت سازماني , سكوت نوع دوستانه
عنوان كنفرانس :
اولين كنفرانس اقتصاد و مديريت كاربردي با رويكرد ملي
چكيده فارسي :
اگر زبانها قفل شوند, دانشی برای سازمان تولید نمی شود, ,وقتی سكوت سازمانی را فرا گیرد, ركورد در سراسر سازمان رسوب می كند و مزیت رقابتی بی معنا می شود و وفاداری كاركنان به سازمان را تحت تاثیر قرار می دهد. پژوهش حاضر با هدف شناسایی رابطه ی بین سكوت و تعهد سازمانی كاركنان صورت گرفته است, كه با توجه به مطالعاتی كه در ادبیات موضوع صورت گرفت به این تنیجه رسیدیم كه هر اندازه پدیده سكوت در سازمان بیشتر باشد تعهد سازمانی كاركنان كاهش می یابد.
شماره مدرك كنفرانس :
4262406
